Quelle est la valeur pour vous d’une section locale active?

Réponse:

La section locale est:

  • l’équivalent de l’Équipe des relations de travail des Ressources humaines de la gestion;
  • l’outil de ressource du membre lorsque des problèmes personnels ou des problèmes médicaux l’empêchent de performer au même niveau que dans le passé;
  • Suite à une longue absence, la section locale fournit de l’aide pour faciliter un retour au travail efficace et sécuritaire pour un membre tout en assurant que les intérêts de celui-ci devancent les intérêts financiers de la compagnie d’assurance;
  • la source d’information et d’aide d’un membre lorsque des situations surviennent qui exigent une aide impartiale en période de difficulté personnelle;
  • la ressource d’un membre pour aider à la protection en cas de situations touchant l’obligation d’adaptation;
  • la ressource pour aider à la protection d’un membre lors de réorganisations et lorsqu’il y a un risque à la titularisation;
  • la ressource d’information et de protection d’un membre advenant des changements législatifs qui causent un risque à sa subsistance continuelle;
  • la ressource d’un membre en cas d’harcèlement, d’intimidation ou d’abus d’autorité;
  • la ressource d’un membre en cas de discrimination;
  • l’amie des membres en toute circonstance;
  • la source de conseils et de soutien d’un membre durant les étapes du grief.

Toutes les consultations sont privées. Aucun renseignement n’est même partagé avec les membres de l’exécutif de la section locale.

Les consultations peuvent avoir lieu hors site et même les fins de semaine.

Tous les appels pour des conseils ou de l’aide sont traités en moins de 24 heures.

Mandat

Aucun membre n’est sans ami

Lorsque des problèmes surviennent, les gestionnaires vont aux Ressources Humaines!

Lorsque des problèmes surviennent, les employés vont à l’Union!

Votre Section locale 70713 est là pour vous quand ça compte.