Congé avec étalement du revenu (ententes de travail particulières)

Il se peut que vous ayez besoin de quelques semaines (jusqu’à trois mois) pour faire face à une situation imprévue. L’Alliance de la Fonction publique du Canada reconnaît l’éventualité de ce besoin; ce congé avec salaire (échelonnement de salaire) peut donc être utile :

http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/remuneration-compensation/paye-centre-pay/vie-life/cer-lia-fra.html

http://www.tbs-sct.gc.ca/pol/doc-fra.aspx?id=15774&section=text

Cette solution peut s’avérer très utile, car elle n’entraîne qu’une réduction du salaire, plutôt que sa suspension.

 

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